2023年3月8日下午，协会常务副会长兼秘书长包优祥，协会第八届秘书长王洁（特邀），协会副秘书长、杭州明莱能源科技有限公司董事长王志方，杭州哲达科技股份有限公司经销商营销经理朴冠霖，杭州能源投资管理有限公司市场部经理张玉冰，浙江南德电气有限公司销售经理吴慧婷，杭州福鼎节能科技服务有限公司销售经理冯国华，浙江大冲能源科技有限公司项目经理姜帅琪，浙江蘑菇云创物联技术有限公司副董事长汤京，宁波德曼压缩机有限公司销售工程师俞海梦，东辰智能科技有限公司胡锦晨，浙江匠心智联软件技术有限公司总经理王坚华，西子清洁能源装备制造股份有限公司部门主管徐飞，浙江力聚节能服务有限公司副总经理张红标，杭州实想科技有限公司销售工程师赵阳、销售经理田牧，浙江汉瑞节能科技有限公司总经理徐小兵，杭州美仪自动化技术股份有限公司销售经理董炯，杭州锦川智能设备有限公司销售总监杨庆荣，杭州富健达智慧节能科技有限公司运营总监夏卫华，杭州华普永明光电股份有限公司总监彭海萍，浙江泽众环保科技有限公司副总经理吴芝利，杭州普为光电科技有限公司销售工程师张恪枫等20家会员企业前往浙江中烟工业有限责任公司进行技术交流。浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂工程装备科能源分管科长金文良，工程装备科能源管理员金杭平，工程装备科动力设备管理员祝秋军，工程装备科电气（工控）管理员陈烈钢，动力车间动能设备电气工程师袁根洪，动力车间动能设备机械保养工顾琛骅、王钏享、吴烨参加了此次交流会议。
中烟工业配备科绿色能源主抓组长金文良：如此欢迎辞同业公会朋友标准前去交流信息学电，大伙儿就是能效公司能效降耗划分区域的菁英、医学专家，利用交流信息学电仅仅能学知道到现阶段许许多多为先进的类厂品高高技术，也要为我厂的能效公司能效降耗上班献计献策功绩智慧云。做踏进服务该行业这么的促销活动内容不仅有有需要，更刻目的，后来小编会乐观叁加同业公会策划 的高高技术研讨会、交流信息学电促销活动内容，为我厂能效公司能效降耗上班的进展提供数据多元智能化、完美、系统性、周到的处理方法。郑州市盐业公司专卖厂创立于1949年7月，搭建于郑州市西子湖旁。201一年，公司厂品 搬家至处于之江云栖风情小镇内的新车间。历经705年的进展，郑州市盐业公司专卖厂作为全國盐业公司服务该行业具备务必直接软实力的盐业公司专卖公司。2000年被确立为七家“标准化服务管理教师示范认识点”中中之一，200多年得到 “全國質量标准化服务管理奖”，2010年又被评为首家“2009－201一年度盐业公司服务该行业盐业公司专卖公司标兵标准”光环。公司主优秀人才类厂品为“利群”项目，“利群”为“国内 一线品牌”和“国内 闻名品牌名”，是的国家运用部首家鉴定的“中国国老字体大小”中中之一。
工程装备科能源管理员金杭平：杭州卷烟厂围绕行业高质量发展的主要任务，践行“国家利益至上，消费者利益至上”的价值理念，发扬“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，以“创造价值、满足需求、共享发展”为企业使命，坚持“三个一”的企业发展理念，持续推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，努力在全面建设“一流卷烟智造平台”上展现新作为。杭州卷烟厂积极面对新的能源消耗现状，加强能源管理组织、完善能源计量系统、全面评估用能需求、按需供能、建立能源管理标准化体系，调动全员参与节能，大力推进节能技术改造。“十四五”以来，工厂坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，树立节约集约循环再利用资源观，推广绿色生产经营方式，提高资源利用效率，促进工厂绿色健康发展。今后，工厂将持续凝聚绿色共识、培育绿色动能、加快绿色转型，着力减排放、降能耗，构建高效清洁低碳循环的绿色制造体系，实现高效、低排、循环为核心理念的新绿色低碳工厂建设。金杭平就烟厂近几年开展的节能技改情况作了介绍。
出席会议各公司主要对相对公司的一般情况发生、主开销售业务销售业务、贴心服务范畴、的产品系统等部分开始了价绍，至关重要系统、主要表现案例分析开始知晓读分享图片。中烟各位是就现有烟厂长期存在的那些的技术应用问题与玩家去了研究讨论聊天，就情况下有所需的设备的技术应用、很好解决策划方案规定逐条保持联系、绘制切实聊天。
商会常务副就长兼女理事长包优祥：商会年费会员有占有率75%的节约能源技术服務商，在节约能源技术碳排放教育领域基本上占据其它占比教学环节，具备有产业升级性的融合来处理好特性与服務特性，商会的资源优化配置高品质的资源的然后重要性可是方便服務于用能机构，往往商会有职责、有责任义务修建好政府部--用能机构--节约能源技术服務商某种关键点，为亲们出具节约能源技术碳排放数据数字化游戏平台。这我是你四次到中烟来交流活动信息，只有烟厂有消费需要，商会会随时集体前去研讨会交流活动信息，砍柴不误磨刀功，多学多听多看多对比，就可以想出更合适实践消费需要的来处理好方式来。西安烟草厂当作西安市的特别用能机构，多年后后在节约能源技术碳排放运作上达成的挑战不言而喻，直得其余机构去学习的深入探讨的。
